Cuatro días después de las manifestaciones del 1 de mayo, celebradas bajo el lema «Subir salarios, bajar los precios, repartir los beneficios», UGT y CCOO han cerrado un preacuerdo con CEOE para incrementar los salarios un cuatro por cien este año, y un tres por cien en 2024 y 2025. También se incluye una cláusula de revisión anual que podrá aplicarse en función de la evolución del IPC –si la inflación supera estos porcentajes- con una subida adicional del uno por cien. Un pacto que ahora debe ser ratificado tanto por la patronal como por las organizaciones sindicales.
Rebecca es una apasionada del marketing digital y una dedicada líder de equipo. Le encanta probar y compartir los últimos conocimientos sobre las tendencias de la industria, el crecimiento del mercado y el análisis de palabras clave con el nuevo algoritmo de Google y otros motores de búsqueda. Ella sabe efectivamente cómo el contenido alimenta diferentes subconjuntos del plan de marketing y comprende cómo desarrollar y compartir los activos de contenido en los canales correctos.
Enlace de origen : El acuerdo de CEOE con UGT y COOO para aumentar los salarios